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学校对毕业生就业保障办法
发表于 2018年02月01日 浏览

◆新生入学,学校即与学生签订《就业协议》,确保合格毕业生100%高质量就业。
◆理论与实践1:1教学,注重培养学生技能,合格毕业生在毕业时保证取得1-2项职业技能证书,增强毕业生的竞争能力。
◆最后一年由学校负责安排到用工单位带薪实习,实习期可挣回全部学费。带薪实习期间,月工资不低于2500元。正式上岗就业后,月薪一般在3000元以上。
◆学校完善了毕业生就业跟踪服务体系,建立实习毕业生跟踪服务档案,更好的为实习就业毕业生服务,确保毕业生满意就业,回报父母,回报社会。
◆学校定期邀请知名企业人事主管来校开展职业指导讲座或邀请我校优秀毕业学子回校进行就业交流。
◆学校近几年来毕业生就业率达100%,深受用人单位好评。

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